<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=321450106792005&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Amber_landing_web-1

Bagaimana perasaan Anda hari ini?

Saya Amber, robot HR yang mengukur suasana hati & keterikatan karyawan Anda. Mulai di Bawah Ini 👇🏽untuk mengetahui mengapa HR Leaders Menyukaiku!
amber_center_responsive
Mengapa Amber?
Maksimalkan Employee Engagement dengan menggunakan AI
feature_1
Amber menggunakan kerangka kerja berbasis penelitian untuk analisis sentimen
feature_2
Untuk menanyakan pertanyaan secara tepat dan memiliki percakapan yang empatik
feature_3
Memungkinkan Anda untuk fokus dalam menyelesaikan masalah karyawan dan meningkatkan kesehatan organisasi
Group
Disukai dan dipercaya lebih dari 100+ perusahaan dan 300.000+ karyawan
brand_mobile
brand_mobile
covidchangingworkinfeedosoniaV.1-26 (1)
"

Through technology and machine learning, we are able to mine the minds and hearts of people, giving us a heart-line to our employees.
- Sonia Fernandez, Chief Talent Officer, Mediacom
Flowers in Chania

video_1

 

Terri Bresenham,

President & CEO of GE Healthcare

Interacting with [Amber] is done so well, it feels human, it feels natural, it feels like I am talking to someone who is listening to me.

Flowers in Chania

Sonia and Mark,

CHRO & CEO of MediaCom APAC

She has personally helped me counsel several people with a range of issues that they would have otherwise had no one to talk to about.

Test Flowers in Chania

Ankur Warikoo,

Founder & CEO of Nearbuy

40% employees think that Amber is for real. She [Amber] genuinely becomes a way of interacting at scale.

Bagaimana Amber melakukannya?
Fitur yang membuat Amber jadi hebat!
step_1 (1)

Check-in secara  reguler dengan karyawan Anda

Dalam keadaan yang tak pasti, jadilah yang terbaik demi menjaga kesehatan dan moral karyawan. Biarkan Amber menjadi teman yang terhubung dengan penuh empati untuk menunjukkan bahwa Anda peduli.

step_2 (1)-1

Visualisasikan nadi organisasi Anda

Dapatkan wawasan yang bisa ditindaklanjuti secara real-time di kotak masuk Anda & dalami lebih jauh menggunakan dashboard intuitif untuk terus memantau tingkat employee engagement Anda dan secara terus-menerus melacak karyawan yang berisiko.

step_3 (1)

Ambil Tindakan atas Penggerak Utama Moral

Biarkan Amber menjadi asisten yang membantu Anda mendorong moral, kesehatan, dan produktivitas organisasi dengan mengambil tindakan pada bagian yang penting.

Siap untuk mengenalkan Amber kepada karyawan Anda?
Karyawan yang berbicara dengan Amber telah menilai 4.46/5
Mulai dengan mengubah employee engagement di perusahaan Anda